‘La comisión negociadora de los trabajadores del Banco Citibank decidió rechazar la última oferta oficial de la empresa y hoy los trabajadores en asamblea podrían y votar la huelga legal, informaron fuentes sindicales.
entregada este 6 de este mes como parte del calendario formal de la negociación colectiva sostenida por primera vez en la institución. Acto seguido los dirigentes declararon que llamarán en una asamblea que se realiza este día miércoles 8 a votar afirmativamente la huelga legal por primera vez en este banco norteamericano desde el inicio de sus operaciones en Chile.
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La oferta no satisface la esencia de las peticiones planteadas por nosotros, en representación de los 2 mil 800 socios de nuestro sindicato, afirmó a Crónica Digital Juan Carlos Zapata Rojas, presidente del sindicato.
,Esta última oferta legal entregada por el Banco incluye cláusulas que establecen un contrato colectivo de 3 años de duración, una renta mínima de 203 mil pesos, incrementos de sueldos base entre 5 y dos por ciento escalonados para rentas hasta 699 mil 699 pesos, por sobre lo cual no se entrega aumento alguno.
,Asimismo para el personal de renta variable se ofrece una remuneración garantizada de 265 mil 380 pesos, y para todos los funcionarios se establece una reajustabilidad del salario de acuerdo al IPC una vez al año y un bono de término de conflicto de 400 mil pesos brutos.
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Según el dirigente, la compañía ha señalado que posee toda la buena disposición de efectuar mejoramientos a sus trabajadores, pero que lamentablemente no posee los recursos necesarios para ello, punto en el cual ellos discrepan.
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Zapata consideró insuficientes los términos de la respuesta empresarial, toda vez que es el primer pliego de peticiones presentado a la institución en toda su vida y a que existen numerosas demandas insatisfechas del personal, acumuladas durante demasiado tiempo y que conforman un cuadro de empleados con condiciones laborales y salariales que están por debajo de la media del resto de la banca.
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Esta negociación colectiva involucra a 2 mil 800 trabajadores de un total de 4 mil 500 existentes en la institución y también abarca a los trabajadores de la financiera Atlas, que pertenece al Banco.
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De aquí en adelante vamos a preparar la votación de la huelga. A partir de la próxima semana vamos a volver a conversar con la empresa en el espacio que otorgan los buenos oficios de la Dirección del Trabajo, pero es un hecho que estamos lejos de lo que en principio estamos solicitando, expresó Jessica Sobrazo, directora del Sindicato de Trabajadores del Citibank.
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La directiva espera lograr que un altísimo porcentaje de los trabajadores vote afirmativamente la huelga para continuar la negociación y presionar a la compañía
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El banco entrega no más de un diez por ciento en promedio de aumentos y nosotros estamos pidiendo casi un 60 por ciento. Pero tenemos que seguir el curso de la negociación y determinar junto a la asamblea los pasos a seguir, dijo la dirigenta.
Santiago de Chile, 8 de agosto 2007
Crónica Digital , 0, 451, 18’
